Для эффективности работы подразделения требуется слаженная работа всего коллектива
Вы хотите настроить команду на конструктивное взаимодействие с другими подразделениями учреждения
Вам не нравится, что коллектив действует разрозненно, каждый интересуется только своим участком работы
Вы сталкивались с нездоровой конкуренцией, "подковерными играми", частыми конфликтами
Вы хотите, чтобы в коллективе существовали поддержка и взаимовыручка
Вам важно, чтобы каждый член команды ответственно работал на общую цель подразделения
Вы хотите наладить доброжелательную атмосферу и дух конструктивного взаимодействия
Деловая игра "Государство" является проекцией иерархического устройства учреждения и дает множество инсайтов об улучшении взаимодействия и повышения эффективности в реальной жизни.
В ходе динамичной бизнес-симуляции игрокам будет необходимо участвовать как в решении общегрупповой «государственной» задачи, так и заработать максимальный результат для своей личной игровой роли.
Формат Деловой игры позволяет раскрыть и закрепить необходимые в работе знания, умения и навыки через проживание специально смоделированной ситуации.
Игра – это символическое пространство, в котором возможны невероятные события и приключения. Создавая ткань игровых событий, мы моделируем реальную рабочую жизнь, ключевые события, узлы взаимодействий.
Групповая дискуссия по актуальным рабочим задачам будет логичным продолжением деловой игры, позволит перенести полученный в игре опыт на реальную рабочую практику.
Количество игроков от 20 до 80.