Тренинг
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ СОТРУДНИКУ
Помогите своим сотрудникам укрепить их достижения и скорректировать ошибки
Приходите на тренинг, если:
-
Вы являетесь руководителем или выступаете в роли наставника -
Вы хотите скорректировать неэффективное поведение сотрудника -
Сотрудник проявил производственный "героизм", и вы хотите закрепить его линию поведения -
Вы столкнулись с тем, что в результате вашей обратной связи сотрудник обиделся и обвинил вас в критике -
Вы испытываете дискомфорт при необходимости корректировать неправильные действия подчиненного -
Не смотря на неоднократную обратную связь, сотрудник не меняет свое поведение
1
модуль
3
часа
Программа тренинга:
- 1
Принципы эффективной обратной связи:
- Сбалансированная
- Конкретная и измеримая
- Мотивирующая
- Своевременная
- Развивающая
Участники понимают, как оказать влияние на своих подчиненных
- 2
Виды и контексты обратной сязи:
- Позитивная и негативная обратная свяь
- Дисциплинарная обратная связь
- Мотивирующая обратная связь
- Обратная связь на результаты новых и типовых задач
Участники адаптируют обратную связь под индивидуальные особенности подчиненных