English
Вашу профессиональную деятельность и карьеру в Центре экспертизы и контроля качества медицинской помощи Минздрава России на постоянной основе поддерживает корпоративный университет, который обеспечивает обучение и развитие soft skills сотрудников учреждения
Деятельность Корпоративного университета
  • Адаптационный семинар «Путь новичка»
  • Проект «Наставничество»
  • Оценка уровня компетенций (ассессмент-центр, 360°)
  • Грейдирование
  • Тренинги согласно полученным рекомендациям
  • Индивидуальные встречи по запросам (коуч-сессии)
Обучающие программы

В рамках корпоративной модели компетенций для сотрудников организована комплексная система обучения и развития, включающая:

  • Прохождение оценки (ассессмент-центр),
  • Составление индивидуального плана развития (ИПР),
  • Обучение (тренинги, мастер-классы и индивидуальный коучинг).
  1. Эффективная деловая коммуникация
  2. Подготовка и ведение переговоров
  3. Эффективная деловая переписка
  4. Навыки публичных выступлений
  5. Правила эффективных совещаний
  6. Основы конфликтологии
  7. Основы противодействия манипуляциям
  8. Типология DISC как инструмент эффективной коммуникации
  9. Техники фасилитации
  10. Токсичные люди: как общаться и не отравиться
  11. Компетенция «Уверенность»
  12. Коммуникативные поединки
Управленческие навыки
Личная эффективность
  1. Базовые управленческие навыки
  2. Марафон: управление персоналом
  3. Ситуационное управление (менеджмент)
  4. Мотивация персонала
  5. Простые принципы собеседований
  6. Управление изменениями
  7. Командное лидерство
  8. Эффективная работа в команде
  9. Наставничество и развитие персонала на рабочем месте
  10. Составление индивидуального плана развития сотрудника
  11. Обратная связь сотруднику
  12. Управленческие поединки
  13. Повышение вовлеченности сотрудников
  1. Эмоциональный интеллект
  2. Эффективные презентации в Power Point
  3. Работа с Outlook
  4. Самоорганизация и управление временем
  5. Личная эффективность
  6. Тонус-менеджмент
  7. Управление стрессом
  8. Деловая игра "Государство"
  9. Деловая игра "Ремесленники"
  10. Ориентация на результат и проактивность
  11. Системное мышление
  12. Креативность в работе
  13. Управление проектами
Мастерство коммуникаций
2020
год основания структурного подразделения
>40
количество разработанных и запущенных тренинговых программ
>150
количество участников тренингов в первой половине 2022 года

Команда экспертов

  • Терехова

    Виктория Валериевна

    Руководитель
    Группы по развитию и обучению персонала
    + 7 (495) 783-19-05 доб. 242
    Terekhova@rosmedex.ru

  • Ткачев

    Сергей

    Юрьевич

    Ведущий специалист
    Группы по развитию и обучению персонала
    + 7 (495) 783-19-05 доб. 271
    Tkachev@rosmedex.ru
Карьера в учреждении

В Центре экспертизы и контроля качества медицинской помощи Минздрава России сформирована уникальная команда, объединяющая высокопрофессиональных экспертов в области медицины, экономики и финансов, менеджмента и цифровых решений.

Мы создаем максимально благоприятные условия для развития, обучения и профессионального роста наших работников.

Работа у нас – это уникальная возможность для тех, кто хочет связать свою деятельность с организацией здравоохранения, аналитикой и стратегическим менеджментом в этой сфере!
Присоединяйтесь к нашей команде, если вы:
  • имеете медицинское/ фармацевтическое/ экономическое образование
  • обладаете навыками аналитического мышления
  • ориентированы на непрерывное развитие
  • умеете и любите работать в команде
  • нацелены на получение результата в работе
  • мотивированы на развитие в области организации здравоохранения
Работа в Центре экспертизы и контроля качества медицинской помощи Минздрава России
Если Вы заинтересовались работой в нашем учреждении и хотите узнать об актуальных вакансиях, оставьте свои контакты. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Нажимая кнопку "отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных.